Ко Дню шефа, который отмечается сегодня, HeadHunter провел аналитику резюме, расположенных в разделе «Высший менеджмент», и составил не менее собирательный портрет руководителя Ямала.
Ко Дню шефа, который отмечается сегодня, HeadHunter провел аналитику резюме, расположенных в разделе «Высший менеджмент», и составил не менее собирательный портрет руководителя Ямала.
Так, исследование показало, что обычный топ-менеджер в Башкирии — это мужчина в возрасте 36-45, отлично владеющий британским языком, и претендующий на заработную плату в 120 000 руб. 2-ое место по возрасту занимают шефы от 26 до 35 лет.
— Сфера «Высший менеджмент» — одна из самый закрытых относительно зарплат.
Ежели говорить о зарплатах, что 24 процента соискателей на должность топ-менеджера считают уместной заработную плату в 80-100 тыс. руб. Практически каждый четвертый (23%) согласен на заработную плату в объеме 45 000 — 85 000 руб. Всего 25% управляющих готовы работать за 80 — 100 тысяч, а 21% - за 60-80 тысяч руб.
Омские начальники хотят получать хорошую заработную плату. Обычно это обсуждается уже на собеседовании, — комментирует управляющий пресс-центра HeadHunter Урал Ольга Гибадуллина.
Прослеживается тенденция: женщин-руководителей в Омске с каждым годом становится больше. Например, 4 года назад среди соискателей в данной сфере их было всего 26%, а сейчас уже 32%.
Самые известные специализации для топ-менеджеров — это «продажи», «администрирование», «производство, технологии», «управление малым бизнесом», «строительство, недвижимость».
«Рабочее» исследование проводил портал по поиску работы и персонала «Headhunter».