В Швеции приняли решение провести эксперимент и перевели 70 служащих одного из домов престарелых на 6-часовой рабочий день.
В Швеции приняли решение провести эксперимент и перевели 70 служащих одного из домов престарелых на 6-часовой рабочий день.
Выяснилось, что при шестичасовой рабочей неделе люди трудились качественнее и менее болели, что позволяло начальству экономить на больничных и страховках. Работа по шесть часов превосходно отражается на здоровье и эффективности труда. Кроме того, работники стали на 10 п.п. реже уходить на больничный. Это привело к определенной экономии работодателя при покрытии стоимости страховки.
«Я испытывала прилив сил», — поведала 41-летняя медсестра Лизе-Лотте Петтерсон.
В то же время сокращение рабочего дня привело к неприемлемым для работодателя издержкам, в частности расходам на дополнительных служащих.
Особенно существенным, по мнению профессионалов, является вопрос сокращения рабочего дня для женщин: ведь большинство из них к тому же ежедневно выполняют большое количество домашней работы. Немаловажно, что количество общих мероприятий для служащих повысилось на 85 процентов, пишет Царь Град.
В то же время сокращение рабочего дня привело к дополнительным издержкам: администрация дома престарелых наняла 17 работников, которые проводили с пациентами время после ухода основных служащих. В общей сложности, заведение потратило на 1,3 млн. долларов свыше задуманного.
«Бесспорно, все это привело к росту издержек», — объявил здешней прессе член городского совета Гетеборга Даниэль Бернмар. «Пока мы видим только краткосрочный эффект…»
В Швеции провели эксперимент.
